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网络葡京娱乐场发展迅猛平均工资却日渐下降

发布时间:2019-08-19 11:33内容来源:网络整理 点击:

        

        

        
        

        网易科技新闻 9月10日,《大西洋每月一次》刊文称,到往国外的分布葡京娱乐场正做“逐底竞赛”的尊严。跟随各式各样的在线专业性的平台的不息跃起,当鞭打为同一份苦差事而竞赛时,苦差事者们会记下何许的给予呢?会有何许的经验呢?不在乎数字劳动力交易瞄准让卖家可以把本人的劳动力卖给不论哪个喜欢做支出高尚的价钱的人,另一方面牛津互联网网络书房生的书房人事部门如愿以偿知识,他们还可以扶助买家找到最少的给予者。。

        本文的首要内容列举如下::

        在网上,你事实上可以买到你意指或意味的不论哪个东西-牙粉,各式各样的各样的书,整形外科就职,让你舔你的CA,什么的。在Upwork、Fiverr和相当的数字平台,你事实上可以买到不论哪个服务业——通常是从T的另一边的人那边买的,偶尔只花几金钱。在最深受欢迎的五年里,你会如愿以偿知识某身体的喜欢做写电子书,不论你写什么以奇想主题布置的;你会如愿以偿知识某身体的喜欢做为伯尼·桑德斯演语态;你会找到一任一某一能帮你写Tinder身体的资料的人;你会找到一任一某一能为你的地产公司设计终止的人。。欺骗这种劳动力的人辨别寿命在尼日利亚。、墨西哥城、英国和孟加拉国。这些苦差事都要5金钱。。

        到往国外的分布葡京娱乐场开展迅猛 平均工钱却日渐下降

        巴基斯坦的网吧

        为了买家,这些网站的引力不言而喻:它们是晴天的平台。,缓慢地找到喜欢做小气的苦差事的纯熟和半纯熟卖家。。他们跟随苦差事的贷款费率,容许卖家给职员评估,规则职业外交家扶助处理争议。兜销技艺的人亦赢家。:苦差事者——格外那寿命在海内的人——可以赚到不少金钱安排。在线自由职业网站如出现般跃起,让少许人足以分开他们在深深地工钱很低的本金苦差事;它还让先生和那缺少苦差事经验的人欺骗他们的劳动力,记下好的评价,并开端聚会客户。这些网站调查越来越大都可以让人免费列出本人的艺术品的,一旦专业性的开端如愿以偿评价——他们可以从实际的的客户、换得他们服务业的女朋友、源自“Fiverr评价”等Facebook群组的人那边记下评论——宁静买家就会信任他们,使用他们。

        逐底竞赛效应

        全球已有超越4800万人在可让他们欺骗劳动力的网站上对齐。鉴于信任数字经济有潜力扶助公众脱贫,马来群岛和尼日利亚等公务的曾经开端发达定约使用,教养常驻的应用在线劳动力平台;马来群岛的物镜是,到2020年,让34万名苦差事者(最好的源自支出最少的的40%)可以关口网上自由职业防御。

        全球数字劳动力脱落将只增不减:不久先前有近亿人优先触网,其时,大概有40亿人(占鞭打百姓的在某种程度上再)寿命在。2016年,鞭打存款估量,全球在线专业性的交易估计本钱4.4亿金钱。。

        另一方面,轻蔑的拒绝或不承认专业性的网站可以扶助少许人放针他们的支出。,增进租借者选择,但他们武力每一任一某一新对齐的工作进入无休止的竞赛。、工钱过后、事实上心不在焉稳固的全球交易。几十年前,仅若干将苦差事外包到海内的公司是那把持资源在宁静地方创办创造厂子的多国公司。确实,孤独客人和身体的也在使用互联网网络的力气,何止仅是创造业工作记录了全球化的负面使发生。。在美国处处,就像美术设计员异样地、配音员、像作者和营销人事部门这般的人事部门也强制的不息失效他们的费。。

        作记号格雷厄姆,牛津互联网网络书房生讲师 格雷厄姆),在这么交易上有一任一某一自下而上的竞赛效应,由于拉布显然供过于求。格雷厄姆和他的同事一向在对数字技术停止到往国外的的书房。,数百名数字苦差事者获得了走访,对数万个定约使用的记载停止了辨析。他们如愿以偿知识,调查越来越大买家都在美国等高支出公务的,调查越来越大卖家都在印度、尼日利亚和菲律宾等国。不在乎数字劳动力交易瞄准让卖家可以把本人的劳动力卖给不论哪个喜欢做支出高尚的价钱的人,另一方面格雷厄姆和他在牛津的两个同事,感触 Hjorth和Vili Ledonnville Lehdonvirta)如愿以偿知识,他们还可以扶助买家找到最少的给予者。。

        17岁的塞尔维亚女生埃琳娜在上列出了本人的服务业。她告知我,“价钱真诚的是太低了,但它执意这般。谁给予最少的,谁就能如愿以偿苦差事。”(《大西洋每月一次》心不在焉公布她的别名,Fiverr取缔用户分享邮箱地址和身体的通知,这么她心不在焉出版本人的全名。)埃琳娜规则的服务业包罗:把1000个塞尔维亚语单词翻译成英语,做PowerPoint演示文稿,甚至“写一封美丽搬运的的情书”。每项服务业假如5金钱。Fiverr平台从中聚积20%的佣钱,因此她还得向PayPal支出佣金,也执意说她从每项服务业中仅能赚到3金钱摆布。

        谈在上Fiverr的网站是偶然发现埃琳娜的。我晴天奇我只需花5金钱就能买到的东西的品种,无准备地使用了她和宁静的少许专业性的来做少许苦差事。只必要破费7金钱——5金钱的服务业费,另加Fiverr的2金钱抽成——就可以让埃琳娜给我写一封200字的情书。情书写得晴天:我告知她,我和我虚拟的情侣幽会了161天,她把这分别的数字扩大,范围8来,说“8”侧翻执意无穷官职的标志。“我以为把‘8’从在左边侧翻抓住,来世和你在一起。”她写道。

        平台各有差数

        Fiverr找到于2010年,其主旨是扶助买家缩减累赘,让他们可以更轻易找到专业性的,更自在地地与后者停止协助,让换得劳动力和在网上换得T恤异样地复杂。在一份国务的中,该公司的代言人萨姆·卡岑(Sam Katzen)称Fiverr是“一任一某一让不论哪身体的都能尝试脚踏实地者的全球社区”。自2015年随后,专业性的可聚积超越5金钱的费,他们的免费也在不息上调:据卡岑说,仅5%的服务业免费是5金钱。她转位,不久先前,Fiverr伸出了一款名为Fiverr Pro的出示,该出示会展现关口Fiverr审察的高品种职员,这么聚积高地的的费。我如愿以偿知识很好的东西logo设计师在Fiverr上列出的服务业价钱为5金钱,而Fiverr Pro的设计师们的免费则要高得多,从375金钱开动甚至高地的。

        数字专业性的网站各有差数。在Fiverr上,买家和卖家关口平台隐姓埋名显示:清晰地揭示,不得交替发生电子邮件信箱地址或电传代码。这一规则瞄准确保公众不克不及胜任的拱顶平台暗里停止门路和协助,让Fiverr防止得不到佣钱支出。不论哪身体的都可以找到身体的资料年史,并无准备地开端使好卖他们的服务业,但他们不必要上传的数据本人的相片,不必要输出他们的学历,都不的必要应用他们的真实姓名。由于公众不克不及交流太多忧虑本人的通知,这么买方很难变卖你在使用谁。我花了5金钱使用了下面的一名苦差事者写一篇以基督教为以奇想主题布置的的视频博客文字,她在身体的资料中所写的名字是“来源于希伯来语·赫顿”(Deborah Hutton)。年史显示,她是一名“新闻工作者教养员”,相片上是一位戴眼睛的的老板年老成年女子面带笑容看着一台笔记本式个人电脑。但在拿该相片去停止谷歌图像搜索随后,我如愿以偿知识它实际的上是一张Adobe股本权益相片,首脑是“在诗集应用笔记本式个人电脑的有点醉意的已婚女人风度”。来源于希伯来语·赫顿这么名字与《Vogue》2005年逝世的一名英国记日志者同形同音异义词。当我问“来源于希伯来语”是否她的名字时,她心不在焉回信。Fiverr将她的席位列为尼日利亚。(相形之下,Upwork等网站则资格职员提到包罗真实相片、阅世和学历的敷用药。)

        互联网网络使得持有违禁物苦差事者都做异样看待;买家都不的能够变卖坐在电脑前面的劳动力卖家终究是谁。这对很好的东西人来被说成一大利好。格雷厄姆与那在所住的公务的心不在焉合法外姓尊严,但依然可以在网上防御的人交拍打,也痕迹过那错过苦差事,但谎报年纪找苦差事的年长苦差事者。

        但人人异样看待也宣布主宰异样艺术品的的人要聚积平行的费,不论他们的实际的阅世到何种地步,即使他们寿命在寿命本钱争吵鸿沟的公务的——北方佬和宁静发达公务的的技术苦差事者在竞赛中会首要地费劲。这亦为什么哈佛大学人员经济专家理查德·弗里曼(Richard B. Freeman)在十yarn 线正告称,全球劳动力的增长和处处受过良好使理解或接受的苦差事者的猛增,“给美国经济创造了自负的凹处随后最大的挑动”。

        若干混得好,若干混得差

        莫尼卡·泰勒(Monika Taylor)住在美国,她在余暇规则价钱5金钱的占卜服务业。她告知我,她首要是在Facebook和Pinterest上以大概65至85金钱的价钱欺骗本人的占卜服务业,但在无意中如愿以偿知识Fiverr随后,她觉得那是一任一某一可增进她能痕迹的人数的好方法。不在乎当她记录居民的占卜服务业免费仅5金钱时,她犹疑了一下,但她终极应该确定到该平台把本人的服务业列出版,由于她觉得一旦受胎十足多的客户,她就可以放针免费了。她说,在过来几年里,她记下了少许客户,但在她再度把免费从5金钱放针到15金钱随后,公众就不再买她的占卜服务业了。如今,她又重行主攻其它的少许平台。她告知我:“倘若我要靠Fiverr过日子的话,那我就得住在铁路跨线桥了。”

        卖家们变卖,倘若他们抗议或资格支出高地的的费,就会胸中有数百万宁静的苦差事者取代他们。格雷厄姆如愿以偿知识,他们都不的喜欢做与宁静工作协助,以助长反而更的苦差事。,由于他们以为这些人是竞赛对手,故障同事。他们不情愿言过其实。,他们只想记下五星级的评价。格雷厄姆告知我。在总结他们书房成果的一篇论文中,书房人事部门写道,很好的东西工作喜欢做把工钱失效到他们以为违反规则或准则的的程度。。

        自然,也有很多人从到往国外的分布数字游玩中收获颇丰。。格雷厄姆和他的同事走访了O大学人员的讲师阿尔文。。对齐补充数字平台时,阿尔文对他在大学人员的低工钱和过长的班车发觉灰心。。在他开端使好卖搜索引擎优化组合服务业后来的,他很快就可以分开他的大学人员苦差事,同时很快就赚到了最高音部于先前的支出——大概600金钱一任一某一月——每周苦差事25-30个小时。另一名越南工作KimLy在网上找到了一份记载参加苦差事。,每小时工钱8金钱,这是她在前方在一家存款做会计时的支出的四倍——这么她可以到往国外的轮班和换得豪华。

        我还门路了24岁的巴基斯坦的贾汉泽。 园丁克),他告知我,在Fiverr平台为要向出资者说教的草创公司虚构PowerPoint演示文稿的两长时间间里,他赚了大概5000金钱。他说,他在群用过五年。,从中获得零用让他感触晴天。他泄密,他专长把持力。,专长酬应平均的,在Quora和宁静问答网站上答复顾虑Fiverr的成绩,他尝试了Fiverseller社区的家庭教师式的人。。这让他可以创办本人的网站,在那边,他构图顾虑数字经济的视频博客,并欺骗他在Fiverr卖过的东西,但价钱高地的。他告知我,他在Fiverr的苦差事经验让他聚会了客户,放针了人望,故可以找到属于本人的平台。

        而是,为了宁静的苦差事者来说,专业性的平台的苦差事太不稳固,无法护持营养物。譬如,使用Kim-Ly的那家公司把她的给予失效到6金钱,因此停工了定约使用。当她找到一份新苦差事时,每小时的给予仅4金钱。她告知书房人事部门,她否定把持力怎样去讨价还价,来为本人争得高地的的工钱。另一项瞄准欧盟特色的数字苦差事平台的书房如愿以偿知识,绝调查越来越大列出服务业的人从未聘用过不论哪个苦差事。

        源自塞尔维亚的那位女人风度埃琳娜告知我,她曾经获得了这般一任一某一打手势要求,即为了记下不论哪个的苦差事,她强制的规则尽能够低的牌价。我雇来写一篇短篇小说的一位23岁隐姓埋名喜欢指使他人的年轻妇女住在加拿大,她想尝试一名作者。从2015年起,她就开端在Fiverr上写文字,她告知我,不在乎一开端很难找到苦差事,由于有很多卖家与她竞赛,但如今她记下了很多好评,同时苦差事稳固。她为我写的500字的传说很风趣,同时精辟的精炼,但她只聚积5金钱。三年多过来了,她依然把Fiverr重要一种获得外快的方法,而故障一份全职苦差事。

        来源于凯尔特语·汉农(Genevieve Hannon)曾是纽约市的一名配音员,在那边她曾是美国演职员会暨美国广播与电视节目演职员会联合会(SAG-AFTRA)的会员,这宣布她偶尔做个电视节目留存宣扬就能赚到500金钱。她告知我,她的年支出在万至10万金钱中间。她终极分开东海岸,在犹他州尝试一名兽医技术人事部门,但当她确定关口在网上做配音苦差事来增进支出时,她不得不大幅失效免费,才干在Fiverr上找到苦差事。一开端,她对100单词配音免费仅为5金钱,这让她发觉犯罪行为,由于她变卖本人在扶助大幅使掉下工会搭伴的费。在开端记下少许好评随后,她渐渐地放针了免费,终极岁挣了万金钱。但她告知我,为多国公司苦差事让她发觉犯罪行为,由于这些公司在前方使用工会配音员的工钱要高得多。她陷落了摆布为难的养护:倘若她重行补充工会,她就不克不及胜任的记下太多的苦差事,由于很多买家都跑去了数字苦差事网站。另一方面Fiverr并心不在焉给她赚到太多钱。她告知我,她终极由于在与一位客户的显示:清晰地揭示中列出本人的网站而被逐出Fiverr平台,她也兴高采烈地分开这么网站。她说道,“觉得本人心不在焉做不论哪个有毒于一并配音员群体的事实,给我创造了宏大的摆脱感。”不外,跟随她被取缔应用Fiverr,她得追求宁静的数字苦差事网站来使好卖她的服务业。她表现,那网站感觉心不在焉Fiverr这么到往国外的。

        越强越强

        根据这些网站平台到何种地步可以给苦差事者创造反而更的给予,格雷厄姆计划了少许建议。譬如,他建议找到一任一某一全球薄纸,这备不住可以确保国际劳工规范记下安抚。他再度给新入会的公正的苦差事的地基FairWork Foundation构图了一份提案,建议该地基向支出最少的工钱并公正的处理苦差事者的公司规则证明。苦差事者们也可以结合数字纠察成员,协同凑合那薪酬违反规则或准则的或给予不佳的租借者,或许他们可以收集在Reddit或Facebook上,分享顾虑薪酬较好的零工苦差事的通知。譬如,亚马逊Mechanical Turk上的苦差事者有可让用户给租借者评估的逛商店的人可插件Turkopticon。宁静零工采购员的少许苦差事者创办了少许平台协助社,让物镜是反而更地把持免费和苦差事必要的成绩。

        这些使多样化能够不克不及胜任的对与海内人事部门竞赛的美国和加拿大苦差事者发生太大的使发生。但格雷厄姆转位,在开展中公务的,给苦差事者创造反而更的给予会对宁静持有违禁物的人都发生阳性的的使发生。美国法律规则,不论哪个应用这些平台的租借者都强制的信守其在哪里公务的的劳工法。“我以为,在这么实际的中我仅若干的要求执意本人可以……”他告知我说,“给那眼前苦差事必要的可惜的人创造改进,而故障失效每一任一某一人的苦差事必要的。”

        长期随后,美国一向以为外包利大于弊。当美国客人固开端向海内差遣创造业岗位时,数以百万计的美国采购员可以花更少的钱换得商品,这也让他们调查没这么忧心不计其数的创造业苦差事岗位的流失,但本人从来心不在焉找到一任一某一方法来扶助全球化的输家尝试赢家。

        北方佬仍有能够以为,从总效果上看,再度的外包潮亦无益的。另一方面,那由于外包而错过饭碗的人通常会记下的建议——获得更多的使理解或接受,获得更多的教养——在一任一某一全鞭打受过良好使理解或接受的人都在竞赛的经济境况中调查毫无意义:在Fiverr上,我记录有个巴基斯坦的对体系结构设计服务业偏偏牌价5金钱。

        为了很好的东西把持出色艺术品的的人来说,Fiverr和宁静全球服务业使好卖平台代表着一任一某一宏大的机遇。格雷厄姆告知我,在那平台上开展得最好的是“最中央的的那人”。近期PAPE预测,马太效应(群体生态学),马修效应宣布穷人发家,穷着更穷)能够会开端主干全球葡京娱乐场,在这么经济实体中,越强越强。不外,宁静人首府调查更糟。。(黎巴嫩)

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